400 сотрудников вновь вернулись в Сибирь-Полиметаллы

Грамотный специалист – залог успешной деятельности компании. Высококлассная команда АО «Сибирь-Полиметаллы» формируется в процессе подбора квалифицированного персонала. При этом найти компетентного специалиста – лишь половина работы, необходимо обеспечить непрерывное развитие кадров. Для этого на предприятии работает собственный учебный центр, который предоставляет возможность переобучения и повышения квалификации каждому сотруднику. Компания готовит профессиональные кадры, активно сотрудничая с учреждениями среднего и высшего образования.

В настоящее время численность предприятия составляет порядка 1800 человек. Около 400 сотрудников, попробовав построить карьеру на других предприятиях, вновь вернулись в Сибирь-Полиметаллы. Одним из таких специалистов является Дмитрий Киселев. В 2019 году он начал свою карьеру в отделе развития предприятия. Проработав два года, молодой специалист решил сменить род деятельности и перешел в другую компанию. Но полученный опыт, ценности УГМК, которыми руководствуется Сибирь-Полиметаллы, а также масштабная операционная трансформация и внедрение Бизнес-системы навсегда изменили мышление и подход Дмитрия к работе. Поэтому на новом месте выстроить работу не получилось, и он решил вернуться в команду Сибирь-Полиметаллы.

«Перспективы карьерного роста, участие в интересных проектах, бесплатное обучение и профессиональное развитие – вот несколько причин, по которым я сделал выбор в пользу АО «Сибирь-Полиметаллы». Работая здесь ты чувствуешь свою значимость и получаешь возможность постоянно развиваться. Становишься частью одного большого дела, понимаешь, что, следуя единым корпоративным ценностям, ты погружаешься в атмосферу единомышленников, которые уважают твой труд и поддерживают твои идеи и начинания. Сегодня я снова инженер отдела развития, и вновь мы делаем одно общее дело», – говорит Дмитрий Киселев.

Сибирь-Полиметаллы решает вопросы по привлечению специалистов комплексно, реализуя различные программы, развивая социальную политику, модернизируя производство, повышая уровень заработной платы. Благодаря этому предприятие является одним из самых привлекательных работодателей на рынке труда Алтайского края.

– АО «Сибирь-Полиметаллы» – динамично развивающаяся компания. Мы создаем для жителей региона новые рабочие места, обеспечиваем сотрудников достойной заработной платой, предоставляем все социальные гарантии. Так, в настоящее время на предприятии идет набор персонала для работы на Корбалихинский рудник и Рубцовскую обогатительную фабрику, которые в текущем году вдвое увеличат свою производственную мощность, – отмечает генеральный директор Вадим Рязанцев.

Об имеющихся вакансиях можно узнать по телефону: 8(804)700 4094. Резюме можно направить на электронную почту: Rabota@sib-pm.ru.