МЕНЮ
RU

Социальная политика

В перечне социальных целевых программ АО «Сибирь-Полиметаллы» – забота о здоровье своих работников, поддержка и развитие культуры и спорта, помощь в решении жилищных проблем, забота о детях работников акционерного общества.

IMG_2627.JPGРуководство АО «Сибирь-Полиметаллы» активно содействует работе профсоюзного комитета. В 2018 году на предприятии заключен коллективный договор – главный документ предприятия, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения. Документы можно посмотреть здесь:

Коллективный договор

Приложение к КД

АО «Сибирь-Полиметаллы» оказывает следующие виды поддержки работникам предприятия: 

- Оказание медицинской помощи работникам и членам их семей, профилактика заболеваний и охрана здоровья сотрудников.

В соответствии с законодательством АО "Сибирь-Полиметаллы" организует проведение предварительных и периодические медицинских осмотров работников, в том числе занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами. В 2020 году 1850 сотрудников предприятия прошли обязательный медицинский осмотр.

- Улучшение жилищных условий работников. Для высококвалифицированных специалистов предусмотрена аренда жилья за счет средств   предприятия.

  - Выдача путевок по льготной стоимости в санаторий-профилакторий. Работники АО "Сибирь-Полиметаллы" проходят санаторно-курортное лечение в таких санаториях, как УАКСП "Санаторий Барнаульский", АО "Курорт "Белокуриха", АО "Санаторий Рассия", ООО "Санаторий "Кедровый бор", санаторий "Лазурный" филиал ООО "Алтайздравница", санаторий "Малая Бухта" (Краснодарский край). В 2021 году в здравницах отдохнули 150 работников предприятия, в том числе сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста.

- Производятся выплаты по возмещению вреда семье, потерявшей кормильца на производстве.

DSC_3093.JPG

- АО "Сибирь-Полиметаллы" содействует развитию физической культуры и спорта в трудовом коллективе. Работники предприятия активно участвуют в спортивных соревнованиях Рубцовского и
Змеиногорского районов по различным видам спорта.

- Оказывается материальная поддержка работникам в случае возникновения непредвиденных и чрезвычайных обстоятельств.

- Осуществляется организация летнего отдыха в детских лагерях для детей работников предприятия.